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サーバント・リーダーシップ論（Servant Leadership studies）,リーダーシップの批判的研究（critical leadership studies: CLS）,マネジャー行動論（managerial work studies）,マネジメント論,リーダーシップ論,組織論

研究課題

著書

論文

• 「マネジャーとしてのサーバント・リーダー」のジレンマ¹－SL 論と管理者行動論の文脈的アプローチによる論点の導出－　鈴木 智気　AAOS Transactions　11巻　1号　111頁　2022　査読有
• 「マネジャーとしてのサーバント・リーダー」のパラドクス――SL論と管理者行動論による文脈的アプローチ――　鈴木 智気,Suzuki Tomoki　金沢大学経済論集 = Kanazawa University Economic Review　42巻　2号　81頁　2022/03/31　査読無　
• リーダーはどのように「サーバント」となるのか? : サーバント・リーダーシップの修得プロセスにおけるリーダー・フォロワー間の動態的相互作用に関する探索的事例研究 : 水産加工会社パプア・ニューギニア海産の事例　鈴木 智気,Tomoki Suzuki　同志社商学 = The Doshisha business review　71巻　4号　767頁　2020/01　査読無　研究論文（大学・研究所等紀要）　
• イノベーション活動におけるダイバーシティ・マネジメントとインセンティブ設計　鈴木智気,金間大介　研究 技術 計画　36巻　4号　364頁　2021/12　査読無　原著論文
• サーバント・リーダーシップ論 : 「リーダーとしてのサーバント」を巡る位置づけとメカニズム　鈴木 智気,Suzuki Tomoki　同志社商学 = The Doshisha business review　72巻　1号　87頁　2020/07　査読無　

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講演・口頭発表等

• チーム制作業組織における社会的相互作用：ピア・プレッシャー論の再検討(会議名：日本経営学会関西部会)(2015/05)
• 米国における自律型チーム制作業組織の展開と研究動向：2000年から今日にかけて(会議名：工業経営研究学会全国大会)(2015/09)
• 自律的経営の制度化：米欧における先進的企業事例2社を中心に(会議名：組織学会全国大会)(2017/06)
• サーバント・リーダーシップの修得：SL形成におけるリーダーの主体的受容と学習に関する探索的事例研究(会議名：2020年度組織学会研究発表大会)(2020/06/06)
• 「マネジャーとしてのサーバント・リーダー」のジレンマ-SL 論と管理者行動論の文脈的アプローチによる論点の導出-(会議名：2022年度組織学会研究発表大会)(2022/06/05)

その他（報告書など）

• 商学会研究会報告 サーバント・リーダーシップの形成プロセスにおけるリーダーの主体的受容に関する探索的事例研究　鈴木 智気　同志社商学 = The Doshisha business review　72巻　1号　179頁　2020/07
• サーバント・リーダーシップのリスク、壁、落とし穴を理解する　鈴木智気　日本の人事部LEADERS　12巻　124頁　2024/04
• X社の経営理念の浸透に関する調査報告　高尾義明,貴島耕平,鈴木智気,福本俊樹　リモート時代の理念と経営 研究レポート　60頁　2024/03

芸術・フィールドワーク

特許

共同研究希望テーマ

科研費

○若手研究「サーバント・リーダーシップの実践プロセスと日常行動に関する事例研究」(2022-2024)　代表者
○若手研究「サーバント・リーダーシップの形成プロセスと動態的相互作用に関する探索的事例研究」(2020-2022)　代表者

競争的資金・寄付金等

共同研究・受託研究実績

A-STEP採択課題

学域・学類担当授業科目

大学院担当授業科目

他大学の客員教授

教育活動（FD）に関する研究